首页 > 友田服务 > 猎头服务
猎头服务
HEADHUNTING SERVICE
专注服务
多个行业
我们专注于IT互联网、电子商务、大健康、快消、耐消、家居建材、制造等行业提供中高端人才猎聘解决方案,业务覆盖全国各大一、二级城市,并与多家知名企业形成稳健的合作关系,积累了丰富的招聘管理经验和高端人脉网络。
职位推荐
成功率
90%
我们拥有超过3万余份企业动态名录和近百万中高端人才的储备简历库,与其它猎头机构相比,友田猎头在行业调查和行业人才资源储备方面具有独特的优势,职位推荐成功率高达90%。
资深行业
猎头顾问
我们拥有一支稳定的猎头团队,包括5名资深猎头顾问,多名猎头助理,均有多年的猎头或招聘工作经验。
提供N
增值服务
我们能够为客户候选人提供先进的人才素质测评、背景调查,满足企业对中高端人才选拔、匹配的需要。 同时,为客户提供中高端人才招聘诊断分析及建议、薪酬调研等增值服务。
猎头服务案例
案例解读:友田猎头如何帮助企业猎聘中高端人才
       某香港上市知名度较高的现代化大型集团公司,专业从事食品的研究、开发、生产和销售。产业遍布食品、乳业、营养保健、包装印刷等7个方面。2014年底公司组建垂直跨境电商公司,急需核心技术成员,马上进入前期筹备阶段。
1 接受客户委托
公司急需核心技术成员,希望友田猎头能帮助他们马上进入前期人才筹备阶段。
2 了解客户需求
猎头顾问上门拜访,与该公司总经理进行沟通,主要需求如下:目前缺少核心技术人员,经过分析,建议客户先招聘一名统管技术的CTO,同时物色前端、后台技术经理。
3 签订服务协议
收费说明:收取推荐候选人年薪的20%-25%。
4 人才访寻甄选
友田猎头通过友田人力庞大的人才渠道和丰富的简历库人才储备,对客户需要的人求进行甄选。
5 客户面试
签约后一周内,友田猎头顾问每岗位按照1:3的比例备选候选人,并安排初试、复试各一次。
6 上岗录用
客户确定录用人员,友田猎头顾问对上岗候选人作了背景调查,CTO候选人经过两周与原单位办理完毕离职交接手续,正式上岗。同时前端、后台技术经理候选人进入复试流程,两名技术经理在CTO到岗两周后陆续到岗。
7 后续服务
自候选人上岗之日起,猎头顾问与候选人及企业继续保持沟通,关注候选人工作情况,征询客户对候选人的评价。执行结果: 候选人通过3个月试用期且工作表现稳定,进入正常工作状态,与企业的磨合也很顺利,项目顺利完成。
在线客服
您的咨询对我们很重要,请拨打咨询热线
020-37681355
我们期待您的来电
联系客服
立即免费咨询猎头服务
花30秒填写表单,8小时内友田服务人员会与您联系
在线留言
姓名:
电话:
邮箱:
留言:
关注我们:
betway必威 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>